Zuckerberg le ofreció 1.500 millones para cambiar de trabajo. El experto en IA dijo: "No".

Imagina que Mark Zuckerberg te ofrece 1.500 millones de dólares por dejar tu trabajo y unirte a su equipo. ¿Aceptarías la oferta? Probablemente, ¿verdad? Andrew Tulloch no. Eso es un rechazo.

¿Pero cómo ocurrió esto?

Según el Wall Street Journal, Zuckerberg, CEO de Meta, quería adquirir la startup de IA Thinking Machines Lab (TML), fundada por Mira Murati, exdirectora de tecnología de OpenAI. La startup se considera actualmente uno de los proyectos más interesantes en el campo de la IA generativa y fue valorada en unos 12 000 millones de dólares tan solo unos meses después de su fundación.

Sin embargo, se dice que Murati rechazó la oferta de adquisición de Zuckerberg.

Zuckerberg intentó entonces acceder a la experiencia en inteligencia artificial de TML por otros medios. Según el informe del Wall Street Journal, lanzó una campaña de captación selectiva de talentos para reclutar a miembros clave del equipo de la startup para Meta.

Zuckerberg estaba particularmente interesado en Andrew Tulloch, cofundador de TML y uno de los ingenieros de aprendizaje automático más destacados de su generación. Según informes, a Tulloch le ofrecieron un paquete de compensación de hasta 1.500 millones de dólares, distribuido en seis años, con la perspectiva de obtener ganancias significativamente mayores si las acciones de Meta obtenían un buen rendimiento.

Pero Tulloch se negó, al igual que todos los demás miembros del equipo de Thinking Machines Lab a los que Meta se acercó.

Meta negó los informes. En una declaración al Wall Street Journal, afirmó que Meta no quería adquirir TML y que el monto de la oferta de trabajo era "inexacto y ridículo".

¿Quién es este hombre que se niega a más de mil millones? Andrew Tulloch se describe a sí mismo en su perfil de LinkedIn simplemente como "Miembro del Equipo Técnico" de Thinking Machines Lab . Una descripción bastante modesta considerando que, según informes de prensa, es cofundador de una startup multimillonaria de IA. Esta reticencia caracteriza todo su currículum: incluso en su anterior empresa, OpenAI, Tulloch usa el mismo título, a pesar de que él y Murati fueron fundamentales en el desarrollo de los modelos GPT 40 y 4.5.

Una rápida mirada al pasado: el hombre nacido en Australia completó su licenciatura en matemáticas en la Universidad de Sydney con resultados sobresalientes e incluso recibió la prestigiosa "Medalla Universitaria" por su trabajo.

A esto le siguió una maestría en Estadística Matemática y Aprendizaje Automático en la Universidad de Cambridge, que también completó con honores.

Tulloch comenzó su carrera mientras aún estudiaba su licenciatura en Goldman Sachs, donde desarrolló modelos cuantitativos para el equipo de trading. Poco después de graduarse en 2012, se unió a Facebook (ahora Meta), donde pasó los siguientes once años. Como Ingeniero Distinguido, desempeñó un papel clave en la creación de la infraestructura de aprendizaje automático y, entre otras cosas, participó en el desarrollo del framework PyTorch.

En 2023, Tulloch se trasladó de Meta a OpenAI, donde desempeñó un papel clave en el entrenamiento de los modelos GPT-4o y GPT-4.5. Tan solo un año después, fundó la startup Thinking Machines Lab junto con Mira Murati. La empresa desarrolla sistemas de IA flexibles y multimodales, buscando deliberadamente un enfoque que contrarreste los modelos centralizados de las grandes empresas tecnológicas.

Thinking Machines Lab cuenta actualmente con unas 50 personas. Incluso antes de su lanzamiento oficial al mercado, la empresa alcanzó una valoración de más de 12 000 millones de dólares en su última ronda de financiación inicial.

¿Por qué rechazó Tulloch la oferta? Aún no se ha pronunciado oficialmente. Una solicitud de Gründerszene no ha recibido respuesta hasta el momento. Fuentes cercanas a él afirman que Tulloch apoya la visión de Murati, critica la gran dependencia de Meta de la publicidad y no quiere que el dinero le quite la libertad creativa de la que disfruta actualmente.

Sin embargo, su decisión también pudo haber sido simplemente prudente desde el punto de vista financiero. Como cofundador de Thinking Machines Lab, probablemente posee acciones que podrían alcanzar un valor considerablemente mayor en el futuro que la oferta multimillonaria de Meta.

Si TML lanza un producto exitoso en los próximos años o emprende una salida estratégica, es probable que Tulloch se beneficie financieramente considerablemente más de lo que permitiría un contrato laboral, incluso en Meta. Por lo tanto, analistas externos sugieren en el Financial Express que su decisión podría haber sido menos idealista y más una apuesta calculada por un mayor valor de las acciones a largo plazo.

No es ningún secreto que Zuckerberg lleva tiempo buscando específicamente talento en IA, invirtiendo grandes sumas de dinero en el proceso. Los empleados de OpenAI son una prioridad para él, y esta estrategia ha demostrado ser bastante exitosa recientemente.

Según el Wall Street Journal, Zuckerberg incluso se encarga personalmente del reclutamiento.

Por ejemplo, Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov y Xiaohua Zhai se trasladaron de OpenAI a Meta. Los tres desempeñaron papeles clave en la creación de la oficina de OpenAI en Zúrich y ahora forman parte del recién formado equipo de Superinteligencia de Meta. Según informes de prensa, incluso recibieron una prima de contratación de unos 100 millones de dólares, una suma que Beyer ha negado, calificándola de "noticia falsa".

Además, en julio de 2025, Meta contrató a dos investigadores más de OpenAI especializados en IA multimodal: Allan Jabri y Lu Liu, quienes también apoyarán al equipo de Superinteligencia, según informó The Information , citando una fuente. Shengjia Zhao, una de las mentes clave detrás de ChatGPT y GPT-4, también se trasladó directamente de OpenAI a Meta, asumiendo el cargo de Científico Jefe del Laboratorio de Superinteligencia.

Además de los expertos consolidados de la comunidad OpenAI, Zuckerberg también tiene en la mira a jóvenes promesas. Un ejemplo es Matt Deitke: este joven de 24 años abandonó su doctorado para fundar una startup de IA.

Zuckerberg estaba desesperado por convencer a Deitke para la nueva iniciativa de inteligencia artificial de Meta. Según un informe del New York Times , la oferta inicial fue de aproximadamente 125 millones de dólares en acciones y efectivo durante cuatro años. Deitke la rechazó inicialmente, pues quería seguir dirigiendo su startup Vercept.

Según informes, Zuckerberg se reunió personalmente con Deitke y duplicó su oferta a aproximadamente 250 millones de dólares, con hasta 100 millones solo en el primer año. Esta suma era aparentemente tan excepcionalmente alta que Deitke, según se informa, buscó el asesoramiento de otros investigadores antes de aceptar finalmente.

El New York Times compara la competencia por los mejores talentos en IA con la puja por las estrellas de la NBA: los jóvenes investigadores en IA están siendo traspasados de forma similar a Steph Curry o LeBron James, con paquetes de compensación de nueve cifras a lo largo de varios años. Pero a diferencia de la NBA, donde los salarios están limitados por el límite salarial, empresas como Meta, Google y OpenAI no tienen límites máximos, lo que intensifica aún más la competencia por estos talentos.